공지사항
선진복지사회연구회 토론회 시리즈 81.....김정태 센터장(서울시 도심권 인생이모작지원센터)
김정태 센터장은 " 이제 100세 시대를 맞아 인생이모작은 정부는 물론 국민개개인의 입장에서도 준비하지 않으면 안 될 중요한 과제로 이를 위해서는 퇴직시점이 아니라 40대 중반부터 생애설계프로그램을 운용해야 할 것이다.
자신의 미래, 일, 건강, 노후, 재산 등은 미리미리 준비해야 하며 기업과 정부도 이에 대한 자원을 아끼지 말아야 할 것이다. 전직지원서비스는 노사관계 안정과 기업이미지 제고, 재취업 시장 활성화, 내수시장 촉진 등 순기능이 많다 .
연령을 중시하는 조직문화, 연공서열형 임금체계 관행 때문에 일단 일모작기업에서 퇴직하면 스카웃 등 특수한 경우를 제외하고는 재취업이 매우 어려운 실정이다. 때문에 일모작기업에서 최대한 잔류하기를 희망하고 있다. 노조나 근로자들은 전직지원서비스는 직장을 떠나는 것을 의미하기 때문에 매우 부정적인 시각을 갖고 있다. 기업도 종업원들의 미래보다는 우선 명퇴금을 통해 큰 마찰 없이 퇴직시키는데 주안점을 두고 있는 실정이다.
선진국은 오래 전부터 전직지원서비스가 활성화되어 있어 경영악화에 따른 고용조정이 비교적 용이하고 고령자의 재취업 시장도 활성화되어 있는 편이다.“고 했습니다.
“복지는 우리의 작은 사랑과 관심에서 시작됩니다.
우리의 관심과 참여가 대한민국을 선진복지국가로 만듭니다.“
2016. 02. 25
사)선진복지사회연구회
www.sswkorea.org
p.s:
1) https://www.youtube.com/watch?v=sGMshCp1DPw&feature=player_embedded 김정태 센터장(서울시 도심권 인생이모작 지원센터)동영상
2)관련 언론기사
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http://www.dailian.co.kr/news/view/534394
http://www.ngo-news.co.kr/sub_read.html?uid=79763http://www.ngo-news.co.kr/sub_read.html?한국NGO신문
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